新加坡一直是港台專業人士尋求海外發展的熱門目的地，其就業準證（Employment Pass，簡稱 EP）與永久居民（Permanent Resident，簡稱 PR）的申請機制在 2026 年已進入相對穩定的計分時代。以下從資格條件、計分框架、申請流程到 PR 轉換路徑，完整拆解你需要掌握的核心資訊。
EP 申請的兩道硬門檻：最低薪金與 COMPASS 計分
申請 EP 必須同時滿足兩個條件：達到最低合格薪金，並在 COMPASS 互補專才評估框架中取得至少 40 分。兩者缺一不可。
最低薪金門檻（2026 年適用）
新加坡人力部（MOM）按行業設定不同的起薪要求，並隨申請人年齡遞增：
- 一般行業：每月 S$5,600
- 金融業：每月 S$6,200
薪金門檻並非固定不變。官方已公佈下一輪調整時間表：2027 年 1 月起，一般行業門檻將上調至每月 S$6,000，金融業則上調至 S$6,600。如果你計劃在 2026 年下半年開始申請，應一併把這條即將生效的界線納入規劃。
豁免 COMPASS 的情況
月入達 S$22,500 的申請人可豁免 COMPASS 評估，直接以薪金條件取得 EP 資格。這條通道適合高管或特定領域的資深專家。
COMPASS 計分框架詳解
COMPASS 框架由四項基礎準則和兩項加分準則組成。每項基礎準則可獲 0 分、10 分或 20 分，申請人需累積至少 40 分才能過關。
四項基礎準則
| 準則 | 評估內容 |
|---|---|
| 薪金 | 申請人月薪與同行業、同年齡層本地專業人士的比較 |
| 學歷 | 最高學歷是否為認可院校的學位或同等資格 |
| 企業國籍多元性 | 申請人所屬國籍在該公司專業人員中的佔比 |
| 本地僱員比例 | 該公司僱用本地專業人員的比例 |
兩項加分準則
- 短缺職業加分：若申請人的職位屬新加坡人力部公佈的短缺職業清單所列範疇，可額外獲得 20 分。
- 戰略優先加分：若申請人所屬企業參與特定的戰略經濟優先項目，可額外獲得 10 分。
這兩項加分對計分處於邊緣位置的申請人至關重要。舉例來說，一位薪金與學歷合計取得 20 分的申請人，若剛好落在短缺職業清單內，總分便可一舉達到 40 分的合格線。
EP 申請流程與費用
EP 申請須由僱主或授權代理代為提交。申請費為 S$105，一般審批時間為 10 個工作天。實際審批速度可能因個案複雜程度或補件要求而有所延長，建議預留充足時間。
申請時需準備的基本材料包括護照資料、學歷證明、僱傭合約及公司相關註冊資料。學歷文件若非英文版本，通常需要附上官方翻譯。
從 EP 到 PR：永久居民申請路徑
持有 EP 或 S Pass 並在新加坡工作一段時間後，便可透過移民與關卡局（ICA）的 e-Service 以 Singpass 提交 PR 申請。PR 審批並無法定時間表，當局會綜合考慮以下因素：
- 家庭聯繫：配偶或子女是否已為新加坡公民或永久居民
- 經濟貢獻：在新加坡的就業紀錄、收入水平及納稅情況
- 學歷與專業背景：是否符合新加坡的長遠人才需求
- 在港居留時長：實際在新加坡居住的年期
PR 申請不設保證結果，亦無「住滿若干年即可獲批」的機制。每宗申請均獨立評估，部分申請人可能在首次提交後獲批，也有人需要多次嘗試。
國民服役義務須知
根據新加坡法律，男性公民及 PR 須履行國民服役義務。若你的申請涉及男性家屬，應在提交 PR 申請前充分了解這項規定對家庭規劃的影響。
規劃建議：把時間線拉長來看
EP 與 PR 並非單次申請事件，而是一條需要按年規劃的路徑。以下幾點值得提前思考：
- 薪金軌跡：2027 年的門檻上調意味著，如果你在 2026 年以 S$5,600 取得 EP，續期時必須確保薪金已追上新的最低標準。
- 學歷認受性：COMPASS 中的學歷評分依賴官方認可的院校清單。選校或進修時，可參考新加坡人力部公佈的認可院校範圍，而非僅憑院校在本地的知名度作判斷。
- 行業選擇：短缺職業清單會定期檢討，當前加分的職業未必在兩年後仍然有效。選擇專業方向時，宜關注新加坡經濟轉型的長期趨勢，而非追逐短期清單。
重要提醒
本文所載的薪金門檻、計分規則及申請程序均以新加坡人力部及移民與關卡局截至 2026 年的公佈資料為準。移民政策可隨時調整，提交申請前務必查閱官方網站取得最新版本的要求。本文僅供路線概覽，不構成移民、簽證或法律建議；最終資格以相關機關審批結果為準。